SIAP BOS

Bogor City Hospital မှ ဝန်ထမ်းများ တက်ရောက်ခြင်းဆိုင်ရာ လှုပ်ရှားမှုများအတွက် မိုဘိုင်းလ်တက်ရောက်ခြင်း အက်ပလီကေးရှင်းသည် တည်နေရာတစ်ခုစီမှ ဝန်ထမ်းများ တက်ရောက်မှုကို တိကျစွာသိရှိနိုင်ပြီး Dashboard နှင့် Attendance Timesheet ပုံစံဖြင့် စောင့်ကြည့်နိုင်ရန် geotagging နည်းပညာကို အသုံးပြုထားသည်။

အင်္ဂါရပ်-

- အပြင်သို့ရောက်ရှိခြင်း။

ဤအင်္ဂါရပ်ကို အဝင်နှင့်အထွက် ပျက်ကွက်မှုများကို လုပ်ဆောင်ရန် အသုံးပြုသည်။ Geo Tagging ဖြင့် တပ်ဆင်ထားသောကြောင့် ပျက်ကွက်သည့်အချိန်အတွင်း အဝင်အထွက်သာမက ပျက်ကွက်သည့်နေရာကိုလည်း မှတ်တမ်းတင်ထားနိုင်သည် (ဝန်ထမ်းများအား ဆေးရုံမှ + 150 မီတာ အချင်းဝက်တွင်သာ ပျက်ကွက်ခွင့်နှင့် အထူးသဖြင့် ပေးဆောင်ထားသော ဝန်ထမ်းများအတွက်သာ ဖြစ်ပါသည်။ ပြင်ပတာဝန်များ ၊ ပျက်ကွက်သည့်တည်နေရာကို အမှတ်အသားပြု၍ ) ဝန်ထမ်းပျက်ကွက်သည့်နေရာ)။ ထို့အပြင် တက်ရောက်သူ၏တိကျမှုကို ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားရန် ဝန်ထမ်းများသည် ပျက်ကွက်နေသည့်နေရာတွင် ဆယ်လ်ဖီဓာတ်ပုံရိုက်ရန် လိုအပ်ပါသည်။

- စွမ်းဆောင်ရည်ဒေတာ

ဝန်ထမ်းတစ်ဦးစီသည် ၎င်းတို့၏ သက်ဆိုင်ရာ ပျက်ကွက်မှုများနှင့် တက်ရောက်သည့်အချိန်များတွင် ၎င်းတို့ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် ၎င်းတို့၏ လက်အောက်ငယ်သားများ၏ စွမ်းဆောင်ရည်ကို စောင့်ကြည့်နိုင်သည်။

- လှုပ်ရှားမှုအစီရင်ခံစာ

SIAP BOS သည် ဝန်ထမ်းတာဝန်ထမ်းဆောင်နေစဉ်အတွင်း ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပုံစံနှင့် အသေးစိတ်အချက်အလက်များဖြင့် လှုပ်ရှားမှုအစီရင်ခံစာများကို ထည့်သွင်းပေးပါသည်။ ဤအင်္ဂါရပ်သည် ပြင်ပတာဝန်ရှိစဉ်အတွင်း ၎င်းတို့၏လက်အောက်ငယ်သားများ၏ လုပ်ဆောင်မှုများ၏ရလဒ်များကို တိုက်ရိုက်စောင့်ကြည့်နိုင်စေရန် ပြင်ပတွင်အလုပ်လုပ်သောဝန်ထမ်းများအတွက် အထူးသဖြင့် ဤလုပ်ဆောင်ချက်သည် အလွန်အသုံးဝင်ပါသည်။ အစီရင်ခံစာများကို စာရွက်စာတမ်း သို့မဟုတ် ရုပ်ပုံများဖြင့် ပူးတွဲပါရှိနိုင်သည်။

- ထွက်ခွာ & ဖျားနာခွင့်

လျှောက်လွှာတင်ခြင်းနှင့် ခွင့်ခွင့်ပြုခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်၊ ဖျားနာခြင်းရှိမရှိ၊ အရေးကြီးသောအကြောင်းပြချက်များအတွက် ခွင့်ရက်၊ နှစ်ပတ်လည်ခွင့်၊ မီးဖွားခွင့်၊ နိုင်ငံ့တာဝန်ပြင်ပမှ ခွင့်လွတ်ခွင့် သို့မဟုတ် ခွင့်ရက်ကြီးများ မိုဘိုင်းအက်ပလီကေးရှင်းတွင် အချိန်မရွေး နေရာမရွေး တိုက်ရိုက်လုပ်ဆောင်နိုင်ပါသည်။ ဝန်ထမ်းတစ်ဦးစီ၏ လက်ကျန်ခွင့်ကိုလည်း အချိန်နှင့်တပြေးညီ စောင့်ကြည့်နိုင်သည်။

- နိုင်ငံခြားဝန်ဆောင်မှုအော်ဒါ

ဤအင်္ဂါရပ်သည် အထက်လူကြီးများအား ပြင်ပဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းဆောင်ရွက်ရန် ၎င်းတို့၏လက်အောက်ငယ်သားများအား တိုက်ရိုက်အမိန့်ပေးခွင့်ပြုပြီး ပြင်ပတာဝန်များနှင့် အစီရင်ခံစာများ ပျက်ကွက်ခြင်းများမှတဆင့် ၎င်းတို့၏လက်အောက်ငယ်သားများ၏ တည်နေရာနှင့် လှုပ်ရှားမှုများကို စောင့်ကြည့်နိုင်သည်။

- Shift အပြောင်းအလဲ

ဤအင်္ဂါရပ်သည် အပြောင်းအလဲများ သို့မဟုတ် ထပ်ဆောင်းအဆိုင်းများ လိုအပ်ပါက လက်အောက်ငယ်သားများအတွက် အထက်လူကြီးများက ပြုလုပ်နိုင်သော အဆိုင်းများတွင် အပြောင်းအလဲ/ထပ်တိုးမှုများ ပြုလုပ်ရန် အထောက်အကူဖြစ်စေပါသည်။

- Multi user type (အသုံးပြုသူအမျိုးအစားတစ်ခုစီအတွက် Previlage ကိုချိန်ညှိထားသည်)

အမျိုးအစားပေါင်းစုံအသုံးပြုသူများနှင့်အတူ၊ စနစ်သည် အမျိုးအစားတစ်ခုစီအတွက် မတူညီသောအခွင့်အရေးများကို ပေးဆောင်နိုင်ပါသည်။ ဥပမာအားဖြင့် ခွင့်ရက်ကို ဘယ်သူက လျှောက်ထားနိုင်သလဲ၊ ဘယ်သူက ခွင့်ပြုနိုင်မလဲ။ အသုံးပြုသူ အမျိုးအစားကို ၃ မျိုး ခွဲခြားထားသည်၊

ဝန်ထမ်း

Supervisor (တိုက်ရိုက်ကြီးကြပ်ရေးမှူး)

HR

- ဝန်ထမ်းတစ်ဦးလျှင် ဌာနတစ်ခုလျှင် တက်ရောက်မှုစွမ်းဆောင်ရည် ဒက်ရှ်ဘုတ်

Supervisor နှင့် HR အမျိုးအစား သို့မဟုတ် အဆင့်ကို Time Sheet ပုံစံဖြင့် အပလီကေးရှင်းရှိ ဒက်ရှ်ဘုတ်ပုံစံ အဆောက်အဦပုံစံဖြင့် ပံ့ပိုးပေးထားပြီး ၎င်းတို့၏လက်အောက်ငယ်သားများ၏ တက်ရောက်မှုစွမ်းဆောင်ရည်ကို အချိန်နှင့်တပြေးညီ စောင့်ကြည့်နိုင်စေရန်၊

- အသိပေးချက်များ

အဝင်ခွင့်လျှောက်လွှာ၊ ထွက်ခွင့်လျှောက်လွှာကို အတည်ပြုသည်ဖြစ်စေ မနှစ်သက်၊ ပြင်ပဝန်ဆောင်မှုအမိန့်စသည်ဖြင့် လိုက်နာရမည့်အရာများရှိပါက သုံးစွဲသူများအတွက် ပိုမိုလွယ်ကူစေသည်။